حكومة البصرة تبحث مع بعض الوحدات الإدارية والدوائر الحكومية تعارضات المشاريع على تحديث وتوسيع التصميم الأساس لبعض الأقضية والنواحي
   |   
مواطنون يشكون من كثرة قطع التيار الكهربائي في عدد من مناطق قضاء ابي الخصيب
   |   
بلدية البصرة تفتتح حديقة السنبلة بمساحة 1000 متر ضمن حملة "نحو بصرة أجمل"
   |   
وعود برلمانية بدعم البصرة في مختلف المجالات
   |   
عشائر في البصرة تطالب باحترام نتائج الانتخابات وحصول العيداني على اعلى الاصوات
   |   
مصرع وإصابة 4 عمال نظافة “دهسا”في البصرة
   |   
وصول نسب انجاز مشروع الجسر الرابط بين محلة الساعي ومنطقة العباسية الى مراحل متقدمة
   |   
النائب الأول يترأس اجتماعاً مع دوائر المحافظة لبحث إعداد الخارطة الاستثمارية في البصرة
   |   
مسلحون يعترضون مواطناً و"يسلبوّن" دراجته في البصرة
   |   
قائمة بأصناف وأسعار السمك في مزاد الفاو اليوم الخميس
   |   

ابحث في الموقع

تابعونا على الفيسبوك

اعلانات


إشارة بذيئة” نحو موكب ترامب تفصل امرأة من عملها!!

 

فصلت امرأة في الولايات المتحدة من عملها، بسبب قيامها بـ”إشارة بذيئة” عندما رفعت إصبعها الأوسط نحو موكب الرئيس الأمريكي ،دونالد ترامب، أثناء مرورها بدراجتها بجانبه. 

وتمكن مصور كان مرافقًا لترامب، من التقاط الإشارة البذيئة ،التي قامت بها جولي بريسكمان، في منطقة سترلينج بولاية فيرجينا، أثناء مغادرة الرئيس ملعب الجولف في الـ28 من تشرين الأول/أكتوبر الماضي. 

وتم تداول الصورة ،التي تظهر بها بريسكمان أثناء قيامها بالإشارة البذيئة على الإنترنت، بعد أن تم نشرها على موقع التواصل الاجتماعي تويتر. 

ثم استخدمت بريسكمان ،التي تعمل محللة تسويق، الصورة المثيرة للجدل كصورة شخصية لها على موقعي فيسبوك وتويتر، وأخطرت الشركة التي تعمل بها ،وهي “أكيما إل إل سي”، المعنية بالإشراف على العقود الحكومية بشأن ما تم تداوله على الإنترنت. 

من جانبها، قامت الشركة بفصل السيدة ،وهي أم لاثنين من الأبناء، بعد ثلاثة أيام من الواقعة، حيث قالت: “إن بريسكمان ،انتهكت سياسات مواقع التواصل الاجتماعي، وكان من الممكن أن تضر بسمعة الشركة المهنية”. 

من ناحية أخرى، قالت بريسكمان أنها أخبرت الشركة بأن صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي لا تتضمن اسم الشركة التي تعمل فيها، كما أن الواقعة لم تكن أثناء مواعيد العمل. 

يشار إلى أن فرجينيا لديها قوانين عمل تسمح لشركات القطاع الخاص، بفصل الموظفين لأي سبب من الأسباب.