بلدية البصرة تفتتح حديقة السنبلة بمساحة 1000 متر ضمن حملة "نحو بصرة أجمل"
   |   
وعود برلمانية بدعم البصرة في مختلف المجالات
   |   
عشائر في البصرة تطالب باحترام نتائج الانتخابات وحصول العيداني على اعلى الاصوات
   |   
مصرع وإصابة 4 عمال نظافة “دهسا”في البصرة
   |   
وصول نسب انجاز مشروع الجسر الرابط بين محلة الساعي ومنطقة العباسية الى مراحل متقدمة
   |   
النائب الأول يترأس اجتماعاً مع دوائر المحافظة لبحث إعداد الخارطة الاستثمارية في البصرة
   |   
مسلحون يعترضون مواطناً و"يسلبوّن" دراجته في البصرة
   |   
قائمة بأصناف وأسعار السمك في مزاد الفاو اليوم الخميس
   |   
النزاهة تضبط تلاعباً بمركز ساحة الترحيب الكبرى في ميناء أم قصر
   |   
أسعار السمك في مزاد الفاو
   |   

ابحث في الموقع

تابعونا على الفيسبوك

اعلانات


مستشفى البصرة تقيم ورشة عمل حول مفهوم تنمية الموارد البشرية Human Resource Development Concept


جبا - خاص:

اقامت مستشفى البصرة العام ورشة عمل حول مفهوم تنمية الموارد البشرية Human Resource Development Concept بحضور مدير المستشفى ، جواد الخرساني ، وعدد من الاطباء الاختصاص والكوادر الطبية والتمريضية".

ونقل اعلام صحة البصرة في تقرير اطلعت عليه جريدة البصرة (جبا) ان المحاضرة التي ألقاها الدكتور ،توفيق السعد ، في التنمية البشرية ، سلطت الضوء حول مفهوم تنمية الموارد البشرية الذي هو الإطار المساعد للموظفين في تطوير مهاراتهم الشخصية و التنظيمية ، وتطوير المعرفة و القدرات من خلال تنمية إمكانياتهم الشخصية و المهنية و النفسية ".


واضاف ان" التنمية بهذا المجال تتضمن تنمية الموارد البشرية فرص كتدريب الموظفين و التطوير الوظيفي للموظف و إدارة الأداء و التطوير ، والتدريب و التوجيه ، والمساعدة الدراسية ، والدعم النفسي ، مبينا إنّ" تعريف تنمية الموارد البشرية كنظرية هي إطار للتوسع في رأس المال البشري داخل منظمة من خلال تطوير المنظمة و الفرد على حد سواء ".


لافتا الى ان" تنمية الموارد البشرية بمدلول مكثف هي الاستخدام المتكامل للتدريب و المنظمة و جهود التطوير الوظيفي لتحسين أداء الفرد و المجموعة و الفعالية التنظيمية، وتطوِّر عملية تنمية الموارد البشرية الكفاءات الأساسية التي تمكّن الأفراد في المنظمات لأداء الوظائف الحالية والمستقبلية من خلال التخطيط لأنشطة التعلم ، واستخداكمها في عملية تنمية الموارد البشرية في الهيئات والمؤسسات من أجل بدء و إدارة التغيير ، بالاضافة الى ان" تنمية الموارد البشرية أيضاً تأتي بمجال التطابق بين الاحتياجات الفردية و التنظيمية و الإستراتيجية للمؤسسة أو الشركة التي يعمل بها الموظف المستهدف بفعل التنمية البشرية".