بلدية البصرة تفتتح حديقة السنبلة بمساحة 1000 متر ضمن حملة "نحو بصرة أجمل"
   |   
وعود برلمانية بدعم البصرة في مختلف المجالات
   |   
عشائر في البصرة تطالب باحترام نتائج الانتخابات وحصول العيداني على اعلى الاصوات
   |   
مصرع وإصابة 4 عمال نظافة “دهسا”في البصرة
   |   
وصول نسب انجاز مشروع الجسر الرابط بين محلة الساعي ومنطقة العباسية الى مراحل متقدمة
   |   
النائب الأول يترأس اجتماعاً مع دوائر المحافظة لبحث إعداد الخارطة الاستثمارية في البصرة
   |   
مسلحون يعترضون مواطناً و"يسلبوّن" دراجته في البصرة
   |   
قائمة بأصناف وأسعار السمك في مزاد الفاو اليوم الخميس
   |   
النزاهة تضبط تلاعباً بمركز ساحة الترحيب الكبرى في ميناء أم قصر
   |   
أسعار السمك في مزاد الفاو
   |   

ابحث في الموقع

تابعونا على الفيسبوك

اعلانات


جبا - متابعة:

انتقدت لجنة النزاهة في مجلس محافظة البصرة، الآلية التي وضعتها مديرية تربية البصرة في اختيار المرشحين للتعيين بصفة معلم ومدرس ضمن الدرجات التعويضية لتلك المديرية والبالغ عددها 920 درجة وظيفية.

وقال رئيس لجنة النزاهة في مجلس البصرة ، محمد مهدي المنصوري، في تصريحات صحفية بعد الانتهاء من الاجتماع الذي عقده المجلس لمناقشة آلية اختيار المرشحين بحضور عدد من اعضاء المجلس ، ومدير تربية البصرة، إن" مديرية التربية لم تنظم توزيع الدرجات الوظيفية الجديدة على المدارس بصورة صحيحة مطالبا في الوقت ذاته مديرية التربية بتحقيق التوازن بين المدارس لسد النقص الحاصل فيها".

لافتاً إلى وجود اعتراضات من قبل المتقدمين على تلك الدرجات وعلى اثر ذلك عقد المجلس هذه الاجتماع للوقوف على حقيقة الشكاوى ومتابعتها".