زراعة البصرة تعلن عن البدء بحملة مكافحة حشرة حفار اوراق الطماطم
   |   
تسويق أكثر من 400 الف دجاجة للاسواق المحلية خلال شهر تشرين الأول الجاري في البصرة
   |   
انتهاء فترة الاعتراضات على قرعة الـ 13 ألف درجة وظيفية في البصرة
   |   
مصدر : الحبس 4 سنوات بحق مدير مخدرات البصرة السابق بتهمة الرشوة
   |   
السكك تخصص قطارات حديثة لنقل الجماهير الرياضية من بغداد الى البصرة غداً الاربعاء لحضور مباراة منتخبنا الوطني ضد شقيقه الفلسطيني ضمن تصفيات كأس العالم
   |   
مرور قضاء الزبير يباشر بمحاسبة مركبات الحمل المتوقفة داخل المناطق السكنية في القضاء".
   |   
ماء البصرة: إطفاء مشروع خور الزبير من الصباح لغاية الـ 3 مساءً غدا السبت!
   |   
زراعة البصرة تسجل زيادة في نسبة إغمار الأهوار و المسطحات المائية
   |   
حكومة البصرة تبحث مع بعض الوحدات الإدارية والدوائر الحكومية تعارضات المشاريع على تحديث وتوسيع التصميم الأساس لبعض الأقضية والنواحي
   |   
مواطنون يشكون من كثرة قطع التيار الكهربائي في عدد من مناطق قضاء ابي الخصيب
   |   

ابحث في الموقع

تابعونا على الفيسبوك

اعلانات


جبا - متابعة:

انتقدت لجنة النزاهة في مجلس محافظة البصرة، الآلية التي وضعتها مديرية تربية البصرة في اختيار المرشحين للتعيين بصفة معلم ومدرس ضمن الدرجات التعويضية لتلك المديرية والبالغ عددها 920 درجة وظيفية.

وقال رئيس لجنة النزاهة في مجلس البصرة ، محمد مهدي المنصوري، في تصريحات صحفية بعد الانتهاء من الاجتماع الذي عقده المجلس لمناقشة آلية اختيار المرشحين بحضور عدد من اعضاء المجلس ، ومدير تربية البصرة، إن" مديرية التربية لم تنظم توزيع الدرجات الوظيفية الجديدة على المدارس بصورة صحيحة مطالبا في الوقت ذاته مديرية التربية بتحقيق التوازن بين المدارس لسد النقص الحاصل فيها".

لافتاً إلى وجود اعتراضات من قبل المتقدمين على تلك الدرجات وعلى اثر ذلك عقد المجلس هذه الاجتماع للوقوف على حقيقة الشكاوى ومتابعتها".